
中国式应酬~应酬是门技术活
从古至今,中国都是一个讲关系、讲人情的社会,人情和关系也就成了成事的有效工具。俗话说“有人好办事”,因此便需要时时去做人情,处处搞应酬。无论官场、职场、生意场,还是日常生活中,凡有人处,凡有事在,就离不开应酬……
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当前部分年轻人存在主动降低自我要求的现象。他们原本具备达到80分甚至90分的潜力,却因泄气心理诱因和志气缺失现象,选择满足于60分的低标准。这种稳定差心理依赖表面上看似轻松,实则隐藏着长期风险。
这类群体常以“拒绝挑战”为借口,将稳定但低质量的工作视为生存保障。苟且心态危害体现在刻意降低欲望、回避竞争,最终导致能力固化风险。长期处于舒适区,其学习能力丧失和适应能力退化会逐步加剧,使完成基础工作也超出实际能力范围。
当外部环境变化时,资源积累滞后的问题将彻底暴露。因长期缺乏经验与技能提升,个体在被动处境危机中难以应对挑战,甚至对勉强维持生计的“虎口工作”产生恐惧。这种恶性循环最终导致战斗勇气缺失,与同龄人差距持续扩大。
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