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地形篇 | 将之至任:金句②

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冯唐

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冯唐讲《孙子兵法》
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《冯唐讲<孙子兵法>》,是冯唐2025年的全新课程,是一份。40节音频,分为“计篇”、“作战篇”、“谋功篇”、“形篇”等共十三个篇章。 《孙子兵法》是一部兵家盛典、智慧锦囊,也是一部能让你立于不败之地的职场生存宝典,而这部《冯唐讲<孙子兵法>》将忠于原文逻辑,以历史故事再现孙子的的智慧,直击职场难题、热点话题。跟随孙子,跟随冯唐,运用兵法为你的职场生存保驾护航!
《冯唐讲〈资治通鉴〉》会员节目
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一生只读一部书,就读《资治通鉴》 第一第二季已完结,第三季更新中;收听完整课程,请前往微信小程序【成事不二堂】,兑换权益后即可收听全部节目内容。
冯唐讲《道德经》
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《冯唐讲<道德经>》,是冯唐“从东方典籍看管理”系列的首档课程。48节课程,分为“智慧篇”、“组织篇”、“领导篇”、“安身篇”四大模块。《道德经》是除《圣经》以外,被译为外国文字发布量最多的文化名著,是中国传统文化中的瑰宝,被誉为“万经之王”。《道德经》在成书之后的两千多年里不断被人解读,也不断被人误读。冯唐以二十年实干管理经验为《道德经》这部帝王术做注解,让玄妙的《道德经》落地、落地、再落地,手把手教你用古圣先贤的智慧做管理,让你做好工作,过好人生。
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节目详情

# 管理者错误行为

# 团队停滞困境

# 业绩管理责任

# 威信盲目树立

# 责任推卸风险

# 恐惧心理蔓延

# 陷阱动态僵局

# 推攻揽过策略

# 安全角落依赖

# 竞争被动劣势

管理者若通过威信盲目树立、情绪化责罚等错误行为管理团队,会引发团队停滞困境。具体表现为成员因恐惧心理蔓延而陷入安全角落依赖,认为“往左往右都是错”,最终选择机械执行指令,拒绝主动担责。这种陷阱动态僵局会直接导致团队对外竞争被动劣势。
文中强调,管理者需承担业绩管理责任,主动践行推攻揽过策略。例如团队业绩不佳时,管理者应优先反思自身问题,而非推卸责任或过度惩罚成员。这种策略能帮助团队摆脱安全角落依赖,减少成员对“犯错即受罚”的顾虑,从而更敢于突破舒适区、主动行动。
若管理者持续放任责任推卸风险,团队将因普遍避责心理陷入僵化状态。成员为避免成为“背锅者”,会选择原地不动,最终使团队整体丧失竞争力。因此,公平透明的责任划分与管理者的正向引导,是打破僵局的关键。

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